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新征途,启航----记2018年上半年新员工入职培训 - 天盈隆科技—专业的金融安防整体解决方案服务商

作者:人力行政部-李繁杰

   盛夏六月,汇聚着阳光的热情奔放的六月,充满着年轻的气息值此时节,公司迎来了一批充满期望的新生力量,他们青春年少,充满活力和生机为天盈隆的新征途增加源动力

为助力新员工快速成长,使其尽早融入公司团队和1分快3,凝聚力量,2018年6月公司人力行政部组织开设了上半年新员工入职培训特训。

此次特训班培训包含四大内容第一“企业文化及公司介绍”;第二为“企业规章制度培训学习;第三为“安全生产及消防晓识培训”;第四职业素养晓识讲解如何成为一名优秀的员工。

公司董事长、总经理梁平先生高度复视新员工的培养与成长主讲导师,以特殊易懂、深入浅出讲授方式向新同事们介绍了公司主要情况和企业文化。平和、亲善和互动的学习氛围,让新同事们轻松愉快更好认晓企业、了解企业和融入企业。

特训期间,总代表公司欢迎新同事加入这个大家庭并提出期望

人力行政部同事和财务部同事分别有关人事行政规章制度和财务费用报销制度进行了专题讲解和答疑。新同事们对公司的规章制度、流程规范等了更直观更深刻的认识和了解,为以后工作开展提供了积极便利。

安全责任复于泰山,公司一直复视安全生产治理和安全晓识培训,安全晓识培训是员工入职后的必修课。如果企业发展是硬道理,那么安全生产就是发展道路上的钢盔铁甲

如何成为一名优秀员工?这是每一员工都为摸索和实践过的问题,也是每一位职业人的最基本目标之一。看似简单而平凡目标如何才能呢?人力行政部负责人蔺婷婷女士在特训班上为新同事们做了认真、详细和贴实际解答,为新同事们职场道路健康快速成长增加自信。


员工是我们的新鲜血液,是企业前进发展的新动力次特训培训学习只是我们新员工们工作和学习的新起点,期望我们的新同事们在以后的工作学习中,学以致用、扎实工作、提升自我,团结进取,天盈隆的舞台上实现自己的人生价值,抒写自己亮丽的人生篇章


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